党委书记俞子泓在兰州工业学院迎接教育部本科教学工作合格评估动员大会上的总结讲话

同志们、老师们：

　　刚才，华栋校长从三个大方面就迎评工作的意义和认识、现有条件和存在的困难以及如何做好迎评工作，代表党委和行政做了动员讲话，内容很全面，安排工作也很具体，需要我们一项一项消化落实。今天的会，我认为开得很成功，之所以成功，是全体教职工都在聚精会神地聆听大会精神。大家都知道，我们只有团结一心、迎难而上，才能顺利通过评估，这叫万众一心，其利断金。我们学校已经危险过一次，我们不希望在今天这届班子和时下的教职工手上再被其他高校落下，因此，今天这个会非常重要。同时，我也在多次会议上讲到，未来三年就是三项重点工作，即：一重四改、转型发展、迎评促建。这三项工作将管到2020年。三者的关系，校长在刚才讲话时也讲到了，三者是相辅相成的，"一重四改"是在解决评估的硬件条件，"转型发展"是对"迎评促建"的最大支撑，这三项工作必须举全校之力，分步推进，共同实现。为此，我强调四点：
　　一、关于迎评的指导思想。校长刚才对迎评促建的思路、方针、措施和步骤做了详细说明。我对指导思想做一阐释。迎评促建的指导思想，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻全国全省教育大会精神，全面落实党的教育方针，全面加强党对学校的领导和基层党组织建设，把立德树人贯穿于教育教学全过程，按照"以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设"的方针，为实现质量提升、转型跨越、评估合格而努力奋斗！
　　二、关于准确把握我校形势和所处阶段的问题。学校现在到底是什么现状？有这么几个困难，一是为了升本完善了南校区，但又欠下了4个多亿的债务，我们一边要推动学校事业发展，一边又背负着沉重的债务负担；二是兰州新区新校区1747.6亩，一期建设总投资21个亿，目前有着落的只有1个亿，20个亿没有着落；三是随着新校区建成，办学空间问题解决了，但师资总量不足的问题突显出来，师资队伍不能保证评估的需要。在具体工作中，存在的困难更多。因此，我们说，学校现处于一个艰难的爬坡阶段。面对三年爬坡期，我们这届班子和全校师生注定要为这个学校做出牺牲，只有爬过这个坎，学校才会有一个大的翻身，那时才能缓过一口气。党委班子成员和全体教职员工必须团结一心、迎难而上、奋发有为，为把兰州工业学院建设成特色鲜明、优势突出、在省内有重要影响的应用技术大学而奋勇前进！
　　三、关于突破各种评估瓶颈和难题问题。过去限制学校事业发展的瓶颈是空间问题，好不容易有了新校区；馆藏图书，通过多年努力，现有馆藏图书83.38万册，肯定也没问题。但师资呢？师资问题是我们的首要问题，我们的师资队伍，不仅是数量不够，结构还不合理，学科带头人等高层次人才紧缺。因此，我们必须下大力气突破师资队伍建设这一瓶颈。明年我们将利用两次招聘机会，至少在数量上有所保证。另外，关于师生比，我们29个专业，只有1个专业的师生比是达标的，其余28个专业都不够，大家不着急吗？请大家一定关注各单位的困难点，每个单位的第一责任人必须认真梳理你们的问题，不能有任何侥幸，把自己存在的问题找准确，并且解决好、克服好！
　　四、关于评建保障问题。一是要树立评建办的权威。在整个评建过程中，评建工作都要通过评建办来发声，在具体过程中，党委还要授权评建办，因此，必须充分尊重评建办，给予财力、人力、物力上的保障。二是抓党建促评建。党的十八大以来，我们抓党建、抓思想政治建设，都是为了保障质量的提升，确保转型发展，千万不能本末倒置，要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在学校三大重点工作上使劲，在学校质量提升上使劲。三是建校区、促转型、保评建。转型发展82项具体任务与迎评促建六个阶段的工作相辅相成，必须齐心推动。所以，一定要在保障的环节做到各个环节都清楚。新校区建设成就喜人，明年年底初步建成，大有希望。马克思说过，"在科学的道路上没有平坦的大路可走，只有不畏劳苦在崎岖小路奋勇攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。"
　　谢谢大家！